Pflegeleitbild

Vision:
In unserer Einrichtung pflegen wir die Tagesgäste so, wie auch wir gepflegt werden möchten!
 

Der sich uns anvertrauende Tagesgast steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Ihn in seinem individuellen Menschsein anzunehmen und zu respektieren, ist unser besonderes Anliegen. Durch den Aufbau einer vertrauten Beziehung und gegenseitige Anerkennung versuchen wir unseren Tagesgästen eine Unterstützung in ihren Lebensaktivitäten zu geben.

Unsere Haltung ist von der Erkenntnis bestimmt, dass es normal ist, verschieden zu sein. Wir vertrauen auf die Fähigkeit des Menschen zur lebenslangen persönlichen Entwicklung und stärken ihn in seiner Beziehung zu seiner Welt.

Wir achten jeden Menschen in seiner ganzen Persönlichkeit, mit seiner individuellen Geschichte, seinen Erfahrungen, seinem Leid und seinen Stärken. Wir begegnen einander mit Offenheit, Wertschätzung und Respekt.

Wir treten ein für Verständnis, Akzeptanz und Chancengleichheit von alten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Entschieden wenden wir uns gegen Ausgrenzung und Benachteiligung. Wir fördern Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Demenz. Im bewussten Miteinander erfahren wir den Sinn unseres Handelns.

Unsere ganzheitliche Pflege und Betreuung ist an das Pflegemodell von Monika Krohwinkel angelehnt. Da 95 % unserer Tagesgäste dement sind, arbeiten wir im Wesentlichen nach den Thesen der „Personzentrierten Begleitung“ nach Tom Kitwood unter Einbezug der Erkenntnisse der „Integrativen Validation“ nach Nicole Richard. So können wir eine auf die Tagesgäste und ihre Angehörigen individuell zugeschnittene Pflege ermöglichen.

Der Mensch wird von uns grundsätzlich als selbstständig und verantwortlich für sein Handeln gesehen. Ist die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit eingeschränkt oder zur Zeit nicht gegeben, sehen wir unsere Aufgabe darin, diese wiederherzustellen oder beratend und unterstützend zur Seite zu stehen.

Unsere personzentrierte Pflege unterstützen wir durch die Umsetzung des Pflegeprozesses. Dieser spiegelt sich in der Pflegedokumentation wieder, die jederzeit dem Tagesgast zur Einsicht zur Verfügung steht. So werden Ziele gemeinsam mit ihm und gegebenenfalls seinen Angehörigen besprochen und festgelegt. 

Wir versuchen, ein Höchstmaß an Privatsphäre zu wahren. Wir achten dabei darauf, die Räumlichkeiten nicht in erster Linie der Pflege anzupassen, sondern die Pflege den Räumlichkeiten.

Um eine vertraute Beziehung zwischen Pflegepersonal und Tagesgast zu ermöglichen, wird die Dienstplanung so gestaltet, dass ein häufiges Wechseln der Pflegekräfte vermieden wird.

Um unsere Qualität in der Versorgung immer weiter auszubauen, sind unsere Mitarbeiter verpflichtet, mindestens an zwei Fortbildungen im Jahr (min. 10 Std.) teilzunehmen. Sie erweitern dadurch ihre Kompetenz und stellen diese Tagesgästen und deren Angehörigen zur Verfügung.

Der Bereich Pflege ist an die gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Gesundheitswesen gebunden. Dadurch sind auch wir gezwungen, unsere Arbeit an wirtschaftliche Gegebenheiten anzupassen. In Fällen, in denen die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist, suchen wir mit unserem Klienten nach individuellen Möglichkeiten. Wir sehen daher unsere Aufgabe auch darin, die Interessen unserer Klienten vor dem Gesetzgeber zu vertreten.

Die praktische Umsetzung dieses Leitbildes und die ständige Aktualisierung ist für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung der Tagesgäste. Mit den Zielen dieses Leitbildes identifizieren sich sowohl alle Mitarbeiter als auch die Unternehmensleitung.